La première solution de pilotage de la performance spécifique des ressources humaines.
OneHR analytics est une solution de prévision, d'analyse et de reporting RH à 360°. Une plate-forme Data & Analytics complète, innovante et centralisée. Un seul environnement cohérent d’aide à la décision. Un portail collaboratif unique pour la planification, le reporting et le pilotage de votre stratégie RH.
Gardez le contrôle sur tous les aspects de votre stratégie RH.
Un reporting opérationnel et stratégique à 360°, aligné sur les différents métiers RH (Paie, formation, gestion administrative, GPEC etc.). OneHR analytics se connecte à tous vos outils et applications SIRH (Jobboards, Talent management, PayRoll, e-learning, Core HR etc.). Vos données sont ainsi collectées, nettoyées transformées et sauvegardées dans un entrepôt de données unique, construit sur les technologies cloud d’Oracle. Une grande capacité de stockage. Un environnement sécurisé et fiables. Des tableaux de bord conviviaux et interactifs, préconçus et 100% customisables ; des rapports dynamiques téléchargeables directement en PDF, Word, Excel et CSV.
Planification &
Budget RH
Analyse
Masse salariale
Tableau de bord
Absentéisme
Tableaux de bord
Effectif
Turnover & ETP
Bilan
Social Individuel
(BSI)
Tableau de bord
Recrutement
Tableau de bord
Formation
Base de données
économique et sociale
Une couverture complète de vos cas d'usage de reporting et de prévision RH.
OneHR Analytics couvre tous vos besoins de reporting et de tableaux de bord RH. Une plateforme innovante et évolutive.
Prévision & budget RH
Automatiser votre processus de prévision de formation (sessions , budget), de recrutement grâce à des workflows rationalisés.
Base de données économique et sociale
Fluidifier, simplifier et rationaliser votre dialogue social à travers un reporting consolidé, simple, riche et disponible.
KPIs Masse salariale
Suivez l’évolution de votre masse salariale dans le temps. Analyses sur différents axes pour mieux apprécier votre politique de rémunération.
Tableaux de bord absentéisme
Analyse détaillée de l’absentéisme sur différents axes. comprendre les coûts induits par l'absentéisme.
Bilan Social Individuel
Suivre continuellement les besoins et la performance de vos collaborateurs grâce au panel de rapports et tableaux de bord disponible dans l'outils.
ETP, Effectifs et Turnover
Comprendre l'évolution de vos effectifs, analyser vos ETP et votre turnover. Analyser et mieux comprendre la diversité.
Tableaux de bord recrutement
Obtenez des informations précieuses sur votre performance en matière de recrutement. suivez en temps réel vos réalisations.
Tableaux de bord Formation
Analyse détaillée de vos activités de formation, suivi en temps réel de vos réalisés en coûts/volume de formations etc.
Maitrisez votre conformité RGPD grace à une gouvernance rationalisée de vos données RH.
Prenez des décisions éclairées par vos données et agissez en toute sérénité.
De la donnée à l'action
Data Warehousing
Toutes vos données RH sont transformés en un actif stratégique et entreposé dans un environment performant et sécurisé.
Reporting
Disposez d’un reporting simple, rapide et immédiatement disponible. Un guichet unique à l'échelle de l'entreprise.
Analytics
Tous vos indicateurs clés expliqués à travers des tableaux de bord interactifs (engagement, efficacité RH, politique de rémunération, etc.)
Décision & Action
Prenez des décisions éclairées basées sur des connaisses fiables tirées de vos données et agissez en toute sérénité.
Une double réponse à vos défis de pilotage de la performance RH et à vos enjeux de conformité RGPD.
Haute disponibilité
Capacité de stockage élevée. Haute performance. Haute disponibilité.
Multi-Interface
Interfaçage facile avec les outils analytics comme Power BI, Tableau, etc.
Intégration continue et agile
Une intégration continue de vos données RH au rythme qui vous convient.
Data Quality Management
Gestion des données référentielles RH. Contrôle de la qualité des données.
Reporting simple et rationalisé
Tous vos rapports et tableaux de bord en un seul endroit. Données RH consolidées.
Privacy & RGPD
Bonne gouvernance des données rh, monitoring de la conformité RGPD.
